A cobertura das baixas de profesores por interinos xestionarase cunha aplicación informática, non por teléfono
A cobertura das baixas de profesores por interinos xestionarase cunha aplicación informática, non por teléfono
Xunta e sindicatos subliñan que este cambio permitirá que os integrantes das listas non teñan que estar sempre pendentes de atender chamadas telefónicas
A Xunta asina tamén con CCOO, ANPE, UXT e CSIF a anunciada supresión do deber de profesores interinos e substitutos a presentarse a oposicións
Imaxe da sinatura do acordo da Xunta con CCOO, ANPE, UXT e CSIF para a supresión do deber de interinos e substitutos de presentarse ás oposicións
O director xeral de Centros e Recursos Humanos, Jesús Álvarez, e representantes das organizacións sindicais CC.OO., ANPE, UXT e CSIF, asinaron este mércores a supresión do deber de interinos e substitutos de presentarse ás oposicións, tal e como pactaran. Ademais, acordaron cambiar o sistema de aviso para a cobertura de baixas.
En concreto, asinaron unha nova addenda ao acordo do 20 de xuño de 1995 polo que se regulan as condicións de traballo do persoal docente interino e substituto dependente da Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e FP.
Deste xeito, eliminarase o deber de que o persoal interino e substituto teña que presentarse ás oposicións para manter a súa posición consolidada nas listaxes, "o que permitirá axilizar o proceso e mellorar o funcionamento dos tribunais de oposición, reducindo a carga burocrática e organizativa", defendeu o Goberno galego nunha nota de prensa.
Así mesmo, fixo fincapé en que así "se mellora a conciliación familiar e persoal das persoas integrantes das listas de interinidade e substitucións, preservando os seus dereitos e a estabilidade do sistema".
Aplicación informática para a cobertura de baixas
Doutra banda, cambiarase o sistema de chamamentos telefónicos para cubrir substitucións, que ata o momento realízanse por vía telefónica, "o que implica que as persoas interinas e substitutas deben estar pendentes de atender chamadas en horarios variables".
Neste sentido, substituirase este modelo por un procedemento xestionado mediante unha aplicación informática e os chamamentos efectuaranse mediante convocatoria, segundo os datos de contacto das persoas interesadas que consten na Consellería.
As persoas convocadas dispoñerán dun prazo de 24 horas para seleccionar a orde das vacantes ofertadas e a previsión é que o novo sistema comece a funcionar de maneira experimental ao longo deste curso 2025/26.
"Un avance en dereitos"
"Nós valoramos moi positivamente a introdución destas dúas melloras no acordo de interinos, que son froito do traballo das organizacións asinantes, é dicir, non son modificacións que caian do ceo, senón que son froito do traballo das organizacións sindicais que asinan os acordos", defendeu o presidente de ANPE Galicia, Julio Trashorras, tras ser consultado por Europa Press.
Nesta liña, o secretario de UXT-Ensino, Cristóbal Salgueiro, valorou "moi positivamente" esta addenda, a cal considera que "vai axilizar o proceso" e insistiu en que "non sae da nada", senón que "é froito do traballo da comisión de seguimento do acordo de melloras".
Pola súa banda, o secretario xeral de Pública de CC.OO. Ensino, Borja Campos, asegurou que con estas modificacións "a distribución de prazas vai ser máis realista, acorde con quen realmente quere conseguir a praza".
Respecto ao cambio nos chamamentos, subliñou que "o persoal interno substituto pasa de ser un suxeito pasivo esperando unha chamada telefónica durante horas, e sen poder realizar outros labores de vida cotiá, a facer unha petición de destinos moi fácil e intuitiva".
Para CSIF Ensino, trátase de "un avance en dereitos, en seguridade xurídica e en sentido común". Segundo destacou a súa presidenta, Rosa Silva, "ponse fin a unha obrigación que xeraba desprazamentos innecesarios e unha carga burocrática que non achegaba nada ao sistema". Respecto á aplicación informática adiantou que "velarán para que a aplicación funcione con garantías e para evitar calquera sanción indebida".
En declaracións a Europa Press, a secretaria nacional de CIG-Ensino, Laura Arroxo, referiuse a "unha nova oportunidade perdida" nos cambios introducidos na regulamentación do persoal interino e substituto para mellorar os dereitos deste colectivo.
"Na Mesa Sectorial CIG-Ensino reclamou unha cláusula de estabilidade para o persoal interino con máis antigüidade e que se cumpra o pago do verán ao persoal substituto con máis de cinco meses e medio traballados", debullou.
Ademais, rexeitou o "sistema de penalizacións" na adxudicación das substitucións: "Se a persoa interesada non xustifica adecuadamente ou non solicita todas as prazas ás que está obrigado, será excluída dos chamamentos durante 30 días lectivos a primeira vez".
