Os sindicatos rexeitan a proposta dunha suba salarial do 10 % en catro anos para empregados públicos

O Ministerio de Función Pública ofreceu este mércores a CCOO, UXT e CSIF unha suba fixa do 10 % para os empregados públicos no período 2025-2028, segundo fontes sindicais, que precisan que esta porcentaxe se repartiría nos catro anos, sen que poida superar o 4 % para os exercicios 2025 e 2026 para non exceder o teito de gasto.

Deste xeito, a subida do 6 % restante tería que aplicarse nos exercicios 2027 e 2028, aínda que, segundo fontes de CSIF, o Goberno propúxolles que o incremento sexa maior en 2027 dada a evolución estimada dos prezos.

CCOO, UXT e CSIF mostraron o seu rexeitamento a esta proposta, que consideran insuficiente. Por mor da oposición sindical, o Ministerio de Función Pública convocou aos sindicatos a un novo encontro para este xoves, 20 de novembro, ao mediodía.

CSIF entende que esta primeira oferta "non cubriría" a suba dos prezos, pois ata outubro deste ano a inflación interanual era do 3,1%.

"Os dous primeiros anos do acordo supoñerían unha perda para o poder adquisitivo dos empregados públicos e por tanto non o podemos aceptar", insisten desde CSIF, que engadiu que, por responsabilidade, seguirá negociando co Goberno.

"Hai que ter en conta que desde 2022, data do anterior acordo, os soldos desvalorizáronse un 8 % e desde 2010, cando se produciu a baixada salarial cos recortes dese ano, a perda elévase case ao 20 %", defenden desde o sindicato de Miguel Borra, á vez que lembran que o Goberno "está a recadar máis que nunca, elevou o teito de gasto e por tanto hai marxe para elevar a oferta".

Un "insulto" aos funcionarios

Pola súa banda, desde CCOO cualificaron do "todo inaceptable" a proposta do Goberno porque entenden que supón un "insulto" para os empregados públicos.

O sindicato afirmou que só aceptará unha proposta salarial que implique a recuperación do poder adquisitivo e ameazou con retomar a convocatoria dunha folga xeral en decembro "se non hai unha proposta económica xusta".

Pola súa banda, a secretaria xeral de UXT Servizos Públicos, Isabel Araque, indicou que a porcentaxe ofrecida polo Goberno "complica a negociación" e avisou de que para o sindicato o acordo plurianual debe "garantir o poder adquisitivo". "Non estamos para perder oportunidades nin para perder diñeiro", avisou.

Desde UXT indicaron que farán "números" e esperarán a ver como discorre a nova mesa de negociación convocada para mañá polo Goberno ao mediodía. Sobre as mobilizacións, Araque non quixo indicar se se retomarán ou non "por principio de boa fe" e indicou que desde o sindicato esperarán a ver o que mañá Función Pública pon sobre a mesa.

Polo seu lado, desde o Ministerio que dirixe Óscar López aseguraron que estudarán as formulacións das organizacións sindicais.

Sindicatos e Ministerio celebraron hoxe unha nova reunión, presidida pola secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez Naranjo, para seguir abordando o novo marco plurianual de relacións laborais e salariais dos empregados públicos.

O Ministerio defende que o acordo marco que se está negociando contempla, entre os seus obxectivos, uns servizos públicos de maior calidade e a mellora da relación entre os cidadáns e a Administración.

Nas anteriores reunións entre ambas as partes avanzouse no bloque do emprego público, como a axilización e mellora dos procesos selectivos, a promoción interna e o desenvolvemento profesional, a planificación de efectivos, a atención á cidadanía e servizos públicos, a igualdade e a non discriminación, e nunhas condicións de traballo dignas, seguras e saudables.