O Goberno propón unha incorporación gradual de 30 días a media xornada tras baixas longas
O traballador recibiría a parte correspondente do salario, á vez que a metade da prestación por incapacidade temporal
Os que desempeñen máis dunha ocupación poderían seguir traballando nas actividades que non interfiran na súa recuperación, baixo criterio médico
A ministra de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, Elma Saiz (Alberto Ortega/Europa Press)
O Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións propuxo aos axentes sociais regular unha reincorporación progresiva ao traballo da metade da xornada habitual durante un período máximo de 30 días tras baixas laborais de máis de 180 días derivadas de "determinadas patoloxías".
A reincorporación progresiva ao traballo só se produciría cando o traballador recuperase a saúde e tras recibir a alta médica, de acordo coa proposta remitida á patronal e sindicatos.
Durante o período de reincorporación progresiva o traballador traballaría a metade da súa xornada habitual, recibindo a parte correspondente do salario, á vez que recibiría unha prestación equivalente ao 50 % da prestación por incapacidade temporal (IT) pola metade da xornada que non traballa.
O documento non especifica as patoloxías que permitirían acollerse a esta incorporación gradual, que será aplicable a traballadores a xornada completa e tamén traballadores a tempo parcial cunha xornada superior ao 80 % da xornada ordinaria.
No caso dos traballadores que desempeñen máis dunha ocupación, ben sexa en pluriemprego ou en pluriactividade, a proposta do ministerio permitiría que cando se atopen en situación de baixa (IT) poidan continuar desempeñando aquela actividade para a que non se atopen impedidos, sempre que o recomende o médico.
Desta forma, inicialmente podería emitirse un parte de baixa médica para unha actividade e para outra non, pero tamén podería darse a baixa para todas as actividades e posteriormente emitir un parte de alta só para algunha delas.
Maior colaboración por parte das mutuas
A Seguridade Social propuxo que as mutuas poidan elevar unha proposta de alta para iniciar un expediente de incapacidade permanente (IP) nos procesos por continxencias comúns (enfermidade común) cando duren menos de 365 días e tanto para continxencias comúns como continxencias profesionais (accidente de traballo e enfermidade profesional) en caso de baixas de máis de 365 días.
Pretenden con iso aliviar a sobrecarga de traballo da inspección médica do Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), para o que tamén se propón crear "equipos de valoración de incapacidades centralizados", que recibirían expedientes de toda España e informes de todas as unidades médicas.
O obxectivo é unificar criterios na avaliación das incapacidades, homoxeneizando a incidencia da incapacidade permanente en todo o territorio, e liberar recursos nas Direccións Provinciais do INSS para unha mellor xestión da incapacidade temporal.
Ademais, suxeriuse establecer un modelo de informe médico tipo dos servizos públicos de saúde ou as mutuas en caso de solicitude de incapacidade permanente polo interesado, para non obstaculizar a liberdade do cidadán para solicitar unha prestación.
Por outra banda, proponse que a base reguladora da incapacidade temporal (IT) sexa a do mes anterior á do feito causante, tanto no réxime xeral como no de autónomos, unha disposición que xa está vixente para a prestación por nacemento e coidado de menor e para a IT de fixos descontinuos. Inténtase así homoxeneizar o criterio.
