O Goberno suxire para os funcionarios subas salariais cunha parte fixa e outra variable

O Goberno trasladou aos sindicatos a súa intención de establecer un marco plurianual (2026-2028) con incrementos salariais vinculados a un compoñente fixo e outro variable para que os empregados públicos "non perdan poder adquisitivo", aínda que aínda non se concretaron cifras nin como se vai liquidar 2025.

Na primeira reunión mantida este mércores con Comisión Obreiras, UXT e CSIF non se puxeron aínda sobre a mesa cifras concretas de subida, sinalan fontes sindicais, que para este 2025 -no que os soldos dos 3,5 millóns de empregados públicos seguen conxelados- reclaman que haxa unha subida salarial diferenciada.

"Non estamos dispostos a que sexa un ano de conxelación ou subida cero", incidiu a secretaria xeral de UXT Servizos Públicos, Isabel Araque.

CSIF sinalou que o próximo día 19 de novembro Función Pública xa exporía unha proposta de subida económica para ese acordo plurianual 2026-2028 e un incremento para 2025 "claramente diferenciado".

"CSIF valora de maneira positiva o inicio do acordo pero esiximos que a subida de 2025 sexa inmediata e con efectos retroactivos a xaneiro deste ano", trasladan desde o sindicato que lembra que as mobilizacións "dependerán do avance e resultado da negociación".

O anterior acordo plurianual foi subscrito para o período 2022-2024 entre o Goberno e CCOO e UXT tamén cun incremento salarial fixo e outro variable, de forma que en total asegurábase unha subida mínima do 6,5 %, que podía alcanzar o 9,5 % en función de variables vinculadas ao IPC e ao PIB recollidas nas cláusulas de revisión. Así, en 2022 a subida fixa foi do 2 %, máis unha 1,5 % variable; en 2023, a alza fixa foi do 2,5 %, máis unha 1 % variable; en tanto que para 2024, o incremento foi do 2 %, máis outro 0,5 % adicional.

Fontes do Ministerio para a Transformación Dixital e da Función Pública explicaron que neste primeiro encontro pactouse un calendario de reunións para traballar nun texto que leve á mesa xeral de negociación das Administracións Públicas "en canto sexa posible".

A próxima reunión prevista será o 11 de novembro e comezarase pola parte do emprego. A secretaria de Estado de Función Pública, Consuelo Sánchez, trasladou tamén que a intención é que o acordo incorpore non só melloras retributivas para os empregados públicos, senón tamén outras medidas organizativas "que repercutan de maneira positiva nos traballadores e nos servizos que prestan á cidadanía".

"Queremos camiñar xunto ás organizacións sindicais cara a unha Administración máis participativa, que ofreza servizos de atención personalizados, que deseñe políticas públicas que melloren a vida á cidadanía e que estea mellor preparada para afrontar a innovación e a adaptación á dobre transición, dixital e verde", explicou a secretaria de Estado en declaracións remitidas aos medios.