Díaz anuncia a ampliación do permiso por falecemento de familiar ata 10 días

A vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, anunciou a intención de ampliar o permiso laboral retribuído por falecemento de familiares ata un máximo de 10 días, así como de poñer en marcha un novo permiso para coidados paliativos.

Nun almorzo informativo de Europa Press este xoves, Díaz avanzou que se iniciarán os trámites, vía decreto lei, que permitan modificar estes cambios no Estatuto dos Traballadores e "seguir gañando dereitos".

Fontes do Ministerio de Traballo sinalaron que o permiso irá en función do grao de consanguinidade, como ocorre actualmente, pero con ese máximo de 10 días en lugar dos 2 aos 4 vixentes se hai desprazamento. En canto ao permiso por coidados paliativos as mesmas fontes explican que, en función das circunstancias, poderase facer tamén mediante redución de xornada. En ambos os casos, lembran, trátase de permisos retribuídos polas empresas.

"Un dos problemas de España respecto á produtividade é que ás veces a xente ten que ir traballar en condicións que non son favorables", reflexionou Díaz. "Ninguén pode traballar ben aos dous días de falecer un pai, unha nai, un fillo ou un amigo. Ningún pai ou nai pode traballar cando a súa filla está enferma ou en paliativos", engadiu Díaz.

O Estatuto dos Traballadores recolle dous días "polo falecemento do cónxuxe, parella de feito ou parentes ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade", un permiso que se amplía dous días máis se hai desprazamento.

"Tampouco é moito, pero é un paso importante", concedeu Díaz nas preguntas posteriores, onde evitou concretar máis detalles e remitiu a un texto que espera presentar pronto. Si que dixo que a ampliación está traballada coa outra parte do Goberno de coalición, o PSOE, pero que aínda non llo trasladou á patronal CEOE.

Díaz enmarcou o anuncio na necesidade de seguir avanzando en dereitos laborais e pediu non confundir absentismo co exercicio destes dereitos. "Cando un traballador ten unha depresión, non é absentismo; cando alguén secunda unha folga, non é absentismo, son dereitos laborais", salientou.

"Hai que falar do absentismo, do de verdade e claro que é un problema", engadiu Díaz, que cifrou o impacto público do absentismo en 1,5 puntos do PIB. E neste sentido, quixo poñer o acento en aspectos como a situación das listas de espera sanitarias, a saúde mental ou de "traballar moitas horas ou en condicións non correctas".

Garamendi tacha de "ocorrencia" o permiso de 10 días por falecemento de familiar

O presidente da CEOE, Antonio Garamendi, afirmou que o Ministerio de Traballo non lle informou sobre a intención de ampliar o permiso por falecemento de familiar ata dez días, unha medida que tachou de "ocorrencia".

Durante a súa participación no XII Foro de Economía de Castela-A Mancha celebrado este xoves, o presidente da patronal ironizou pedindo un permiso de dez días para "descansar dos anuncios da ministra", que "cada día" ten unha "ocorrencia nova".

Garamendi asegurou que esta medida, anunciada esta mañá pola vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz nun almorzo informativo, expúxose "sen un informe económico" que a avale.