O Consello de Ministros aproba o anteproxecto de lei que reforma a prevención laboral

O Consello de Ministros aproba este martes o anteproxecto de lei que reforma a lei de prevención de riscos laborais, un texto que foi acordado cos sindicatos, pero non coa patronal, e trata de actualizar unha normativa que ten xa 30 anos.

Coincidindo co Día Mundial da Seguridade e a Saúde no Traballo, que se celebra este 28 de abril, o Consello de Ministros verá en primeira volta o anteproxecto de lei, que deberá volver por segunda vez antes de ser enviado ás Cortes para a súa tramitación como proxecto de lei.

O anteproxecto, que modifica o Estatuto dos Traballadores, a lei de prevención de riscos laborais de 1995 e o regulamento dos servizos de prevención de 1997, trata de modernizar e adaptar a prevención de riscos á nova realidade laboral e social.

Esta reforma busca introducir a perspectiva de xénero na prevención e fomentar a xestión preventiva de forma máis ampla con avaliación dos riscos psicosociais, que se recoñecen de forma expresa.

A norma abrangue tamén os riscos dixitais, as catástrofes naturais ou os fenómenos meteorolóxicos adversos como factores de risco laboral, e tamén os relacionados coa demografía, como o envellecemento da poboación traballadora.

Abórdase o dereito á desconexión dixital e a paralización da actividade ante risco grave e inminente, á vez que se amplía a vixilancia da saúde non só á parte meramente física senón tamén mental, social ou emocional.

Delegado territorial para microempresas

A norma introduce a figura do axente territorial de prevención de riscos laborais, que poderá visitar os centros de traballo e propoñer ás empresas a adopción de medidas preventivas ou accións para mellorar a seguridade e saúde dos traballadores.

Esta nova figura, que poderá actuar en empresas de ata 10 traballadores para reforzar a prevención en pemes ou compañías nas que non hai representación sindical, foi un dos escollos para que a patronal CEOE-Cepyme non se sumase ao pacto entre Goberno e sindicatos.