CC. OO. rexeita o preacordo do metal de Cádiz por consolidar retrocesos en dereitos

CC. OO. Industria rexeitou o preacordo alcanzado entre UXT e a patronal do metal de Cádiz por considerar que consolida retrocesos nos dereitos laborais, especialmente para as novas incorporacións ao sector, e por que amplía as desigualdades sociais e salariais.

O sindicato, que non asinou o documento pactado esta madrugada, criticou que se trate dun convenio de nove anos que "empeora as condicións das persoas que traballan" e "aumenta as desigualdades", segundo afirmou o seu portavoz en Cádiz, Pedro Lloret, en declaracións enviadas aos medios.

CC. OO. advertiu de que este preacordo representa "un día triste para a clase obreira e para esta provincia", ao considerar que desfai "dunha vez todo o conseguido en anos de loita".

O preacordo foi subscrito pola Federación de Empresarios do Metal de Cádiz (Femca) e UXT, tras unha reunión maratoniana celebrada horas antes do inicio hoxe dunha folga indefinida no sector, e será sometido a votación este martes en asembleas de traballadores.

Unha vez ratificado, o comité de folga, no que UXT ten maioría, comprometeuse a desconvocar a folga indefinida, tras dúas xornadas previas de paro a semana pasada, nunha decisión que se está votando nunha asemblea de delegados que se está celebrando na sede do PSOE de Puerto Real.

O texto pactado afecta a preto de 30.000 traballadores dunhas 5.000 empresas e prevé, entre outras medidas, contratos de acceso para persoas sen experiencia co 75 % do salario basee durante 18 meses, o que CCOO considera un mecanismo que desvaloriza as condicións de entrada ao emprego.

A Coordinadora de Traballadores do Metal tamén rexeitou o "lixo de acordo" asinado por UXT e varios manifestantes cortaron o tráfico na avenida de Estaleiros de Cádiz.

En Navantia non se está traballando hoxe en ningún dos seus estaleiros, coa presenza de piquetes, nin tampouco en Dragaxes Puerto Real, mentres que hoxe funciona con normalidade a actividade aeronáutica en Airbus e Alestis.

UXT defendeu que se trata dun convenio "importante" e "de futuro", con vixencia ata 2032, que garante a subida salarial ligada ao IPC, regula a situación dos fixos descontinuos, amplía complementos de toxicidade e penosidade, e mellora numerosos aspectos negociados durante o último ano.

A patronal apoiou o texto co apoio de 56 representantes de Femca, segundo o seu secretario xeral, José Muñoz.