A maioría dos traballadores di querer xubilarse antes dos 67 e teme pola contía da pensión
Só un de cada oito españois adultos sabe como se financian retribucións dos xubilados, segundo a enquisa sobre pensións elaborada por Funcas
(Europa Press)
Tres de cada catro persoas activas no mercado laboral, un 76 %, rexeitan traballar máis alá dos 67 anos e a arredor do 60 % gustaríalle xubilarse antes desa idade, unha porcentaxe similar á de traballadores que recoñece preocupación porque a súa pensión non resulte suficiente para vivir sen apuros.
Son algúns dos resultados da enquisa sobre pensións publicada este xoves por Funcas e que lanza un amplo descoñecemento sobre o sistema: só un de cada oito españois adultos sabe como se financian as pensións e ten unha idea aproximada da prestación media de xubilación.
No contexto deste descoñecemento, apuntou a investigadora de Funcas Elisa Chuliá, estendeuse na sociedade española a conciencia "de que o sistema de pensións actual enfróntase a unha situación de presión financeira que, en breve prazo, podería conducir a unha redución das pensións".
"Nin as recentes reformas do sistema de pensións nin as reiteradas apelacións á súa saúde financeira lograron aplacar a preocupación da poboación ocupada pola suficiencia das súas futuras pensións", conclúe a enquisa realizada a unha mostra representativa de 1.200 persoas entre 18 e 75 anos residentes en España.
Así, ao 67 % dos enquisados preocúpalle a posibilidade de que a súa pensión de xubilación "non sexa suficiente para vivir sen apuros" e dentro dese grupo o 79 % cre que dentro de 10 anos as pensións serán máis reducidas.
Unha situación ante a que Funcas reclama un maior esforzo para que a sociedade teña maior información e coñecemento sobre un tema clave.
Uns 500.000 babyboomers exponse xubilarse máis alá dos 67 anos
Xunto a este aspecto, a enquisa aborda o tema da idade de xubilación e as opcións para seguir traballando máis alá dos 67 anos que fixa a lei.
En xeral, recolle a enquisa, o atraso da idade de xubilación suscita un rexeitamento xeneralizado e un 90 % móstrase contrario a pospoñela ata os 70 anos.
Ademais, un 76 % rexeita querer demorar a xubilación máis alá dos 67 anos e seis de cada dez recoñecen que lles gustaría xubilarse antes desa idade, manifestando a maioría unha preferencia por facelo entre os 61 e os 65 anos.
Fronte a isto, arredor dun 15 % dos enquisados móstrase disposto a traballar máis aló dos 67 anos: un 8 % responde que si a esta opción e un 7 % asegura que "mentres poida ou sexa capaz".
Con estas porcentaxes, e ao detalle por idades, Funcas estima que dos aproximadamente 8,2 millóns de homes e mulleres babyboomers (48-66 anos) actualmente ocupados ou parados, ata medio millón (391.000 homes e 99.000 mulleres) poderían estar valorando prolongar a súa carreira laboral por encima da idade legal de xubilación.
En canto á posibilidade de reincorporarse ao mercado de traballo tras a xubilación, compatibilizando salario e pensión, a denominada xubilación flexible, case tres de cada dez xubilados decláranse favorables a esta opción.
Cuestionados pola existencia dun conflito xeracional sobre as pensións, Funcas cre que non é algo que agora se estea dando en España, onde a importancia da familia é clave para "amortecer" este tipo de discusións.
