Tragsa recoñece irregularidades nos contratos á exparella de Ábalos e presións do Adif

O Grupo Tragsa constatou "irregularidades" na contratación en Tragsatec de Jessica Rodríguez, expareja do exministro de Transportes José Luis Ábalos, así como unha falta de supervisión e control da súa actividade laboral que achaca á "presión exercida polo cliente externo", en alusión ao Adif.

​​​​​​Nun informe interno da empresa pública remitido ao Tribunal Supremo (TS), ao que tivo acceso Europa Press, Tragsa afirma que "non consta a realización da entrevista técnica obrigatoria" no proceso de contratación da exparella de Ábalos, que estivo en nómina de Tragsatec entre marzo e setembro de 2021, para un posto de administrativa.

O documento relata que Tragsatec tivo que contratar a exparella de Ábalos porque quedou "descolgada" de Ineco, empresa pública onde estivo contratada entre marzo de 2019 e febreiro de 2021, e que unha das persoas que analizou o seu currículo indicou que Rodríguez "cumpría" cos requisitos da vacante e que o posto ao que iría destinada non era "excesivamente cualificado".

Tragsatec e Ineco pagaron á exparella de Ábalos case 44.000 euros 

Tragsatec e Ineco admitiron o ano pasado que pagaron 43.978 euros a Jessica Rodríguez ( 9.500,54 a primeira e 34.477,86 a segunda) durante o tempo que estivo contratada e, segundo recoñeceu ela mesma ante o Tribunal Supremo, non traballou.

O mesmo informe tamén salienta que se detectaron "carencias na supervisión e desempeño da traballadora no seu posto", unha circunstancia que atribúe "en gran parte á presión exercida" polo Adif.

"Durante a vixencia do contrato identificáronse diversas incidencias relacionadas co cumprimento do rexistro horario, as cales foron detectadas polos mecanismos de control establecidos no sistema de xestión interna", destaca.

Non se adoptaron medidas malia que Jessica Rodríguez non traballaba, segundo o informe 

Aínda que estas "irregularidades" foron advertidas en reiteradas ocasións, "non consta que se adoptasen medidas correctivas eficaces nin oportunas por parte dos responsables da unidade", engade.

De feito, unha traballadora púxose en contacto con Rodríguez "en numerosas ocasións" para solicitarlle que fichase e enchese os partes horarios, pero ela "non o fixo". "Non conseguiu que ela fixese nada nunca", agrega o documento.

En conversacións de traballadores da empresa reproducidas no informe explícase que, nunha ocasión, unha empregada preguntou ao director do proxecto por que Rodríguez non fichaba, e este replicou que a "deixe en paz", o que lle fixo darse conta de que o seu caso era "especial".

Ademais, resalta que unha das empregadas contou que, nunha ocasión, viu o nome da exparella de Ábalos nun ficheiro interno de Excel cunha observación na que se indicaba "sobriña ministro".

O Adif, onde supostamente prestaba os seus servizos, nunca comunicou ningunha incidencia 

A compañía asegura que non consta que se tivese coñecemento efectivo de que Rodríguez deixase de cumprir coas súas obrigacións laborais durante o tempo que estivo contratada.

Ao respecto, incide en que "a prestación de servizos realizábase nas dependencias do cliente (Adif), sendo este quen asignaba directamente as tarefas para executar": "E non existe evidencia de que este cliente comunicase incidencia algunha nin informado sobre un eventual incumprimento na execución das devanditas funcións".

Destaca que se identificaron indicios de que os axentes responsables da súa supervisión puideron advertir a ausencia de rexistros de fichaxe, pero recoñece que "non consta documentación que acredite a activación de mecanismos de alerta nin a existencia de comunicacións formais por parte do cliente en relación cun posible incumprimento".

"Pola contra, das comunicacións mantidas entre Tragsatec e o director do proxecto por parte do Adif infírese, de maneira implícita, que a traballadora desempeñaba as súas tarefas con normalidade", apunta.

Tragsa engade que, mentres Rodríguez estivo contratada, varias persoas detectaron "irregularidades significativas en materia de fichaxes, que comprometían o cumprimento dos procedementos internos establecidos".

"Aínda que esta situación foi comunicada á xerente responsable, non consta que se trasladara ás instancias superiores da organización, o que impediu a activación de medidas correctoras no momento oportuno", indica.

Nesta liña, o grupo afirma que a información non chegou á Presidencia, o que "impediu que se adoptasen decisións estratéxicas e correctivas en tempo e forma".

"Asunto delicado"

Os peritos repasan no informe os pasos da contratación de Rodríguez en Tragsatec, desde a primeira proposta que realizou un dirixente do Adif, Ignacio Zaldívar, en novembro de 2020 para que fose contratada e a segunda, en xaneiro de 2021, ata que é incorporada a principios de marzo dese ano.

E inciden en que, unha vez incorporada, a súa xefa na empresa advertiu de que tiña "un asunto bastante delicado entre mans" por "unha persoa contratada na encomenda de Ignacio Zaldívar".

No informe, explícase que Jessica Rodriguez foi contratada para realizar tarefas administrativas "relacionadas coa xestión de expedientes para a Dirección Xeral Adif-Alta Velocidade". O documento está datado o 17 de febreiro de 2021 e está asinado pola "xerente de desenvolvemento rural e política forestal".