Nestlé reduce de 301 a 242 os despedimentos previstos no ERE
O acordo inclúe recolocacións voluntarias e melloras nas indemnizacións
EuropaPress
Nestlé e os sindicatos alcanzaron un preacordo que reduce de 301 a 242 os despedimentos previstos no expedinete da regulación de emprego (ERE) formulado para varias plantas da compañía en España.
Segundo informaron fontes sindicais, o acordo prevé indemnización de 45 días por ano traballado, cun máximo de 42 mensualidades, e será sometido agora á consulta do persoal.
O preacordo inclúe ademais 68 recolocacións voluntarias e a posibilidade de que determinados empregados poidan acollerse de forma voluntaria á conversión dos seus contratos en fixos e descontinuos nalgúns centros.
Sede Nestlé/ EuropaPress
As organizacións sindicais explicaron tamén que estableceron complementos económicos en función da idade e da antigüidade dos traballadores afectados, así como plans de rendas para os empregados de maior idade.
Desde CSIF valoraron positivamente o preacordo, ao considerar que mellora de forma significativa as condicións inicialmente popostas pola empresa.
