A fábrica de Stellantis en Vigo acorda un ERE voluntario con ata 80 baixas ata decembro

A dirección da fábrica de Vigo da multinacional automobilística Stellantis e representantes sindicais alcanzaron un acordo sobre un expediente de regulación de emprego (ERE) extintivo dun máximo de 80 baixas voluntarias e cuxa vixencia se estenderá do 27 de abril ao 18 de decembro de 2026, informa este mércores a empresa nun comunicado.

O compromiso, que conclúe un período de consultas iniciado o pasado 24 de marzo, contou co apoio de nove dos dez membros da parte social, correspondentes aos sindicatos SIT-FSI, UXT e CCOO, precisa a empresa nunha nota.

O ERE extintivo de ata 80 empregos con dobre voluntariedade, dirixido a persoal mensual e de cadro así como a persoal horario, mantén condicións similares ás de acordos precedentes, engade a dirección.

Entre as modalidades incluídas figura a extinción incentivada para traballadores de 59 anos ou maiores, próximos á xubilación, con indemnizacións análogas ás previstas en anteriores expedientes.

Tamén prevé unha extinción incentivada para menores de 59 anos que desexen desenvolver un proxecto individual, cunha indemnización calculada conforme os criterios do despedimento improcedente recollidos no estatuto dos traballadores.

Ademais, o acordo incorpora unha modalidade de extinción con dereito de retorno preferente, que permite unha reincorporación nun prazo de ata 36 meses e prevé unha indemnización equivalente a 1,25 anualidades do salario bruto.

Como medida de acompañamento, e a pedimento da parte social, o acordo inclúe a posibilidade de suspender o contrato con dereito de retorno para traballar noutra empresa ou desenvolver un proxecto privado durante 12 ou 24 meses.

Para o seguimento da aplicación do acordo, a empresa constituíu unha comisión paritaria integrada por representantes das organizacións asinantes.