O Goberno aproba a reforma do subsidio de desemprego e do despedimento por invalidez permanente
O Goberno aproba a reforma do subsidio de desemprego e do despedimento por invalidez permanente
A reforma do subsidio por desemprego contempla un aumento por tramos da contía desta axuda, actualmente de 480 euros ao mes; amplía o colectivo de beneficiarios, e permitirá compatibilizar cun salario tanto o subsidio como a prestación contributiva de desemprego
A reforma pon fin ao despedimento automático en casos de invalidez permanente
Yolanda Díaz, na conferencia de prensa tras a reunión do Consello de Ministros (EFE/JJ Guillén)
O Consello de Ministros aprobou este martes o decreto lei que reforma o subsidio de desemprego, elevando a contía desta prestación e ampliando colectivos beneficiarios, así como a norma que elimina o suposto de despedimento automático no caso de invalidez permanente.
Segundo destacou a vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, unha das grandes novidades da reforma é que se vai poder compatibilizar a cobranza de todas as prestacións de desemprego co traballo.
"Os traballadores volven gañar dereitos", incidiu Díaz, que agradeceu as achegas dos axentes sociais nesta reforma, que só se pactou cos sindicatos.
A reforma eleva a porcentaxe do indicador de rendas múltiples (IPREM) que se utiliza para calcular o subsidio, de forma que a contía subirá os primeiros seis meses ao 95 % do IPREM (uns 570 euros mensuais, 90 euros máis).
Xunto a isto esténdese o subsidio ás vítimas de violencia de xénero e aos emigrantes retornados e equipáranse as contías dos subsidios causados por persoas con contrato a tempo parcial cos de tempo completo, o que beneficia principalmente ás mulleres, entre outros cambios.
A reforma da prestación asistencial de desemprego volve aprobarse tras decaer o pasado mes de xaneiro no Congreso co voto en contra de PP, Vox e Podemos, sendo un dos fitos pendentes de fronte ao novo desembolso de 10.000 millóns dos fondos europeos.
O Goberno tamén volveu a incluír na reforma do subsidio a prevalencia dos convenios autonómicos e provinciais, sempre que as súas condicións sexan máis favorables para os traballadores, pactada co PNV para a investidura de Pedro Sánchez.
Fin do despedimento automático en casos de invalidez
Xunto a esta reforma, o Goberno deu luz verde a outro cambio na lexislación laboral relacionado cos despedimentos en casos de invalidez permanente sobrevinda.
A norma supón eliminar o suposto de extinción automática de contratos de traballo nestes casos e condicionar esa extinción á vontade de traballador, á posibilidade de adaptar o seu posto de traballo ou a acceder a outro posto compatible coa súa nova situación.
Así, recóllese que a empresa non poderá extinguir o contrato de traballo por esta causa cando a persoa traballadora solicite que se realicen "os axustes razoables" no seu posto de traballo para poder seguir.
Cando isto non sexa posible por constituír "unha carga excesiva" para a empresa, engade a norma, tentarase o cambio a outro posto de traballo vacante compatible coa súa nova situación.
Para determinar se a carga é excesiva para a empresa, a norma deixa aberta a interpretación e sinala que non o será "se pode ser paliada en grao suficiente mediante medidas, axudas ou subvencións públicas para persoas con discapacidade", ou se son elevados "os custos financeiros e doutro tipo que os axustes impliquen, en relación co tamaño e o volume de negocios da empresa".
