CC.OO. e UXT piden reducir a xornada e reformar o despedimento no Primeiro de Maio

CC.OO. e UXT sairán á rúa este Primeiro de Maio co obxectivo de poñer en valor o conquistado para fortalecer as propostas de presente e futuro, entre as que se fixan a redución semanal da xornada a 37,5 horas e a reforma do despedimento.

Baixo o lema "Protexer o conquistado, gañar futuro", os dous grandes sindicatos convocaron manifestacións en todo o país, sendo a principal a que terá lugar en Madrid, liderada polos secretarios xerais de UXT e CCOO, Pepe Álvarez e Unai Sordo, respectivamente.

Ambos os sindicatos avanzarán xuntos neste Día Internacional do Traballo marcado pola situación global que lles leva a centrarse na "reivindicación da soberanía e a democracia en Europa, tras a chegada de Trump ao poder nos Estados Unidos poñendo o foco no modelo social europeo".

Xordo criticou este intento de "neocolonialismo 4.0" que leva a cabo Donald Trump, tratando de "ditar en Europa como deben ser as políticas fiscais"; e pediu que non se toleren "este tipo de inxerencias", para o que insta ao Goberno a que colidere unha posición común na Unión Europea (UE).

"Este non vai ser o Primeiro de Maio cunha mensaxe central de redución de xornada, porque temos o mundo patas para arriba", pero "o feito de que se quitou o foco público sobre ela non é óbice para que non sexamos esixentes", engadiu o líder de CC.OO.

Así, ambos emprazaron ao Consello de Ministros a que aprobe en segunda volta o proxecto de lei de redución da xornada laboral para que comece canto antes a súa tramitación parlamentaria, "porque a incerteza empeza a dificultar os procesos na negociación colectiva".

Neste sentido, Álvarez avisou de que os grupos parlamentarios que "impidan ou limiten" a súa aprobación sentirán a presión da rúa, porque esta lei é un clamor popular; e ao Goberno advertiulle de que, de non aprobar o anteproxecto de lei, empezarán as mobilizacións.

Ambos os sindicatos tamén clamarán este 1 de maio pola modificación do réxime de despedimento, para o que piden unha mesa de diálogo social acomodando a lexislación española á europea de forma que despedir sexa "o último recurso das empresas".

Respecto diso, chamaron á CEOE a negociar este asunto e a evitar así a inseguridade xurídica.

Tamén pediron ao Goberno que acelere os traballos para reformar a lei de seguridade e saúde no traballo, que inclúa novas enfermidades profesionais e que evite a situación actual, na que "máis dun terzo das mortes no traballo son provocadas por causas que nin sequera foran avaliadas na prevención de riscos".

Sordo lembrou as políticas levadas a cabo en España nos últimos anos, como a subida do salario mínimo interprofesional (SMI) ou a reforma laboral, que levaron a reducir a brecha de xénero, a recortar a temporalidade, a incrementar en tres millóns os traballadores indefinidos ou a popularización dos expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE).

Todo iso -considerou- levou a España a unha situación "inédita" con creación de emprego en cifras récord, unha mellora dos salarios nominais, aínda que non tanto dos reais pola inflación; e ao aumento da produtividade por hora traballada e do saldo exterior da economía.

"Se traballas na industria, no campo, na hostalería; se fas horas extra que non che pagan; se es migrante, muller, LGTBI, novo, pensionista; se necesitas unha vivenda e non podes pagala; se es precaria; se es migrante, estás chamado a manifestarche neste Primeiro de Maio", engadiu.

Ambos manifestaron o seu pesar polo falecemento do papa Francisco, "o pontífice que máis preto estivo dos que padecen", entre eles os inmigrantes, e que, segundo Sordo, "sementou un contrapunto moral nun mundo no que a inmoralidade se constituíu como unha autentica categoría política".

"Non só morreu un papa, senón un líder nun mundo necesitado de liderados que permitan ás persoas avanzar en dereitos", sinalou Álvarez.