Nestlé prepara un ERE para 300 traballadores que terá afectación na planta de Pontecesures
CCOO rexeita o expediente de regulación de emprego porque di que a empresa acadou unha "marca histórica" de facturación de 2.894 millóns de euros en 2025
O sindicato considera ofensivo para o persoal o inicio do ERE e anuncia que esixirá explicacións nas negociacións con representantes da compañía
Fábrica de Nestlé en Pontecesures. Europa Press (Arquivo)
CCOO Industria rexeitou o anuncio de Nestlé España de iniciar un expediente de regulación de emprego (ERE) para 301 traballadores da compañía, o 7% do total dos empregados, porque, segundo o sindicato, a empresa pasa por unha boa situación económica, acadando en 2025 unha "facturación marca".
Así o expresou o sindicato este martes nun comunicado, despois de que Nestlé España informase aos traballadores do ERE, enmarcado nun proceso de "transformación operativa" da compañía en España para asegurar a viabilidade do negocio e xerar valor a longo prazo, defendeu pola súa banda o grupo.
O sindicato considera "paradoxal e ofensivo" para os traballadores que se expoñan recortes tras os últimos resultados económicos.
"Nestlé España alcanzou unha marca histórica de facturación de 2.894 millóns de euros en 2025, impulsada polo crecemento das exportacións e polo incremento das vendas nacionais", lembrou CCOO.
Máxima firmeza na defensa dos empregos
No marco das reunións do comité de empresa europeo de Nestlé en Lausana (Suíza), que se celebran entre este martes e mércores, CCOO, que conta coa maioría sindical no grupo, informou que puxo en marcha "toda a maquinaria sindical para defender os postos de traballo", así como para garantir a estabilidade laboral e evitar recortes de emprego.
"CCOO, e o resto das organizacións sindicais que teñen representación no grupo alimentario, acoden ao encontro cunha postura de máxima firmeza. Esixirán explicacións á cúpula, expresarán o seu malestar pola decisión que se tomou e rexeitarán que se marquen diferenzas entre persoas traballadoras", explicou o sindicato.