O Goberno propón deducións fiscais por aumentar persoal con soldos superiores o SMI

O Ministerio de Facenda xa deseñou o incentivo fiscal co que o Goberno pretende atraer a CEOE ao acordo para a subida do salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026, que quere fixar en 1.221 euros ao mes por catorce pagas, un 3,1% máis que a contía vixente en 2025.

Segundo a proposta de Facenda á que tivo acceso Europa Press, o ministerio de María Jesús Montero expón unha redución fiscal progresiva, que podería chegar a compensar ata o 100% da subida do SMI, da que poderían beneficiarse aquelas empresas que contraten traballadores con soldos superiores ao SMI, sempre que incrementen o persoal.

Trataríase, en concreto, dunha redución na base impoñible do Imposto sobre Sociedades, que poderían aplicarse ás empresas se o persoal medio total ao final do período impositivo, con contratos con soldos superiores ao SMI, incrementouse respecto á que tiñan ao comezo do devandito período impositivo.

Para aplicarse esta redución, o aumento do persoal deberá ser de polo menos un traballador a tempo completo durante un ano en empresas con menos de 100 traballadores, e dun mínimo de dous traballadores ou de polo menos un 1% do persoal naquelas empresas que teñan polo menos un centenar de traballadores.

O importe da redución será crecente, dependendo de canto se incrementou o persoal. Así, será máis baixa se o aumento de persoal é inferior ao 5% e do 100% se o persoal subiu igual ou máis dun 15%. Estes aumentos de persoal deberán manterse durante os dous anos posteriores.

En concreto, o importe da redución que expón Facenda sería o resultante de multiplicar por 0,25 a subida bruta do SMI no ano no que se inicia o período impositivo dos traballadores da empresa que perciban o SMI, sempre que o aumento do persoal non exceda o 5%.

Se o incremento do persoal supera o 5% pero queda por baixo do 10%, multiplicaríase por 0,50; se o persoal crece máis do 10% pero menos do 15% multiplicaríase por 0,75, e se sobe igual ou máis que un 15% multiplicaríase por 1.

Para a aplicación desta redución será necesario ademais que o persoal medio total da empresa ao final do período impositivo "mantéñase ou incremente" respecto a a existente ao comezo do mencionado período impositivo e que se sosteña durante os dous anos posteriores ao fin do ano en que termine o período impositivo no que se reduciu a base impoñible.

No caso de incumprirse estes requisitos, procederíase á regularización das cantidades indebidamente reducidas, cos correspondentes intereses de demora, segundo a proposta redactada por Facenda.

Xuntanza de Traballo cos axentes sociais este xoves

Con esta redución fiscal, o Ministerio de Traballo pretende sumar a CEOE o acordo de subida do SMI. Está prevista unha reunión este xoves pola tarde cos axentes sociais que a vicepresidenta segunda e ministra de Traballo, Yolanda Díaz, xa dixo que será a última e que espera que finalice con acordo.